zasobyforum/koniec umowy a choroba Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę przez jedną z nich ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy; ustalenie takie nie zmienia trybu rozwiązania umowy o pracę.Art. 361.  (...)

Zwrot pieniędzy z niezrealizowanej umowy

Zwrot pieniędzy z niezrealizowanej umowy

umowy, wiadomy stronie, której świadczenie stało się częściowo niemożliwe. Powołanie się na art. 495 mozliwy będzie jednak tylko wówczas, jeżeli bilety były imienne. Choroba żony nie (...)

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

, nauczyciel, osoba niepełnosprawna, choroba zawodowa

Koniec umowy o pracę a zasiłek chorobowy

Koniec umowy o pracę a zasiłek chorobowy

upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Konstrukcja przewidziana w art. 41 kodeksu pracy polega na zakazie złożenia oświadczenia o wypowiedzeniu umowy (...)

Wypowiedzenie umowy zlecenia

Wypowiedzenie umowy zlecenia

oświadczenie woli, składane drugiej stronie umowy. W odróżnieniu od odstąpienia od umowy, wypowiedzenie wywołuje skutki prawne, znosi stosunek prawny jedynie na przyszłość (ex nunc). (...)

Ubezpieczenie na wypadek śmierci a choroba

Ubezpieczenie na wypadek śmierci a choroba

stwierdzanie lekarza, iż śmierć nastąpiła z przyczyn naturalnych. ubezpieczenie, na wypadek śmierci, choroba, zatajenie, odmowa, odszkodowanie, wypłata odszkodowania, ubezpieczyciel

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

pracę w ciągu jednego miesiąca od dnia uzyskania wiadomości uzasadniającej rozwiązanie umowy. Oświadczenie woli pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia musi być złożone (...)

Odwołanie od wyroku sądu grodzkiego

Odwołanie od wyroku sądu grodzkiego

;rego zostało wydane orzeczenie4)gdy potrzeba taka wynika z rozstrzygnięcia organu międzynarodowego działającego na mocy umowy międzynarodowej ratyfikowanej przez Rzeczpospolitą Polską.   wykroczenia

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

upoważniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, okres ten jest okresem, w którym nie można wypowiedzieć umowy o pracę (czyli okresem ochronnym z art. 41 k.p.). Okresy pobierania (...)

Wypowiedzenie a choroba pracownika

Wypowiedzenie a choroba pracownika

Czy dostarczenie zwolnienia lekarskiego do zakładu pracy po otrzymaniu wypowiedzenia umowy o pracę przedłuża okres wypowiedzenia? W sytuacji, gdy pracownik otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę (...)

Kiedy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?

Kiedy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?

, pracownik, pracodawca, odwołanie do sądu pracy, związki zawodowe, umowa o pracę, wina, przyczyna, naruszenie obowiązków pracodawcy, choroba zawodowa, zdrowie, szkodliwe warunki pracy, stanowisko

Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia

Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia

chorobowego (art. 7 ust. 1). Tutaj wymagane jest spełnienie następujących przesłanek – musi istnieć ubezpieczenie chorobowe, które następnie ustanie, choroba musi trwać co najmniej 30 (...)

Wypowiedzenie kontraktu menedżerskiego

Wypowiedzenie kontraktu menedżerskiego

zarządu nie była ograniczona czasowo. Czasowo ograniczona jest możliwość wypowiedzenia kontraktu menedżerskiego - domniemywać należy, że również rezygnacja z funkcji członka zarządu. Choroba

Kredyt dla osoby chorej psychicznie

Kredyt dla osoby chorej psychicznie

mogła podjąć decyzji i zawrzeć umowy z należytym rozeznaniem. Uznanie takiej umowy kredytowej za nieważną nie zniesie obowiązku zwrócenia tego co siostra pobrała, lecz jedynie opóźni dochodzenie

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową; choroba, zwolnienie lekarskie

Wyjście ze spółki cywilnej

Wyjście ze spółki cywilnej

, nie będzie Pan odpowiadać. Istnieje możliwość wypowiedzenia umowy spółki z pominięciem trzymiesięcznego terminu – w trybie natychmiastowym. Warunkiem jest jednak to, aby posiadał Pan (...)

Ustawa o ochronie lokatorów a wynajem prywatny

Ustawa o ochronie lokatorów a wynajem prywatny

zawarta (o ile strony nie przedłużą umowy), najemca nie jest uprawniony do korzystania z lokalu, gdyż umowa wygasa. Natomiast, jeżeli chodzi o możliwość wypowiedzenia umowy zawartej na czas (...)

Rezygnacja z wyjazdu do hotelu w związku z koronawirusem

Rezygnacja z wyjazdu do hotelu w związku z koronawirusem

umowy. Czy mam taką możliwość? hotel, rezygnacja z wyjazdu, koronawirus, pandemia, choroba, zakażenie, nocleg, motel, pensjonat, epidemia, COVID-19

Wypowiedzenie spółki cywilnej z ważnych powodów

Wypowiedzenie spółki cywilnej z ważnych powodów

wspólników. Zatem każdy z 4 wspólników musi złożyć takie wypowiedzenie i dostarczyć, go pozostałym wspólnikom. spółka, spółka cywilna, wypowiedzenie umowy spółki, umowa spółki, wypowiedzenie (...)

Kontynuacja przez operatora umowy ze zmarłym

Kontynuacja przez operatora umowy ze zmarłym

zawierający umowę w imieniu operatora jest wpisana inna osoba niż osoba, która podpisała umowę w imieniu operatora, - brak numeru umowy, 2) dodatkowo - osoba ta nie była właścicielem lokalu, w (...)

Utrata uprawnień przez pracownika

Utrata uprawnień przez pracownika

wypadku nie może Pan skorzystać z takiej możliwości rozwiązania umowy o pracę z tym pracownikiem. Pierwszym argumentem przeciw jest wspomniana choroba pracownika udokumentowana zaświadczeniem (...)

Czy można zwolnić pracownika w czasie jego choroby? - opinia prawna

Czy można zwolnić pracownika w czasie jego choroby? - opinia prawna

prawnaNiniejsza opini choroba, zwolnienie, umowa o pracę, chorobowe, rowiązanie umowy, zwolnienie

Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem na chorobowym - opinia prawna

Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem na chorobowym - opinia prawna

, umowa o pracę , wypowiedzenie, rozwiazanie umowy, choroba pracownika

Odpowiedzialność zakładu energetycznego

Odpowiedzialność zakładu energetycznego

roszczenie nie wynika bowiem z umowy a z czynu niedozwolonego, za który ZE ponosi odpowiedzialność. Umowa jest czynnością prawną a czyn niedozwolony stanowi zdarzenie prawne, z którym (...)

Rozdzielność majątkowa a dochód jednego małżonka

Rozdzielność majątkowa a dochód jednego małżonka

niedopuszczeniu współmałżonka do korzystania z niego. Ważnych powodów nie stanowią okoliczności niezawinione przez małżonka bądź niezależne od jego woli, np. długotrwała choroba (...)

Choroba dłuższa niż okres trwania umowy

Choroba dłuższa niż okres trwania umowy

nieuzasadnionego opóźnienia. umowa o pracę, terminowa, wygaśnięcie, choroba, świadectwo pracy

Kodeks wykroczeń

Kodeks wykroczeń

  Art. 1. § 1. Odpowiedzialności za wykroczenie podlega ten tylko, kto popełnia czyn społecznie szkodliwy, zabroniony przez ustawę obowiązującą w czasie jego popełnienia pod groźbą kary aresztu, (...)

Dni wolne na poszukiwanie pracy a choroba

Dni wolne na poszukiwanie pracy a choroba

niego nie skorzystał, nie może domagać się wynagrodzenia (ekwiwalentu) za niewykorzystane dni na poszukiwanie pracy. dni wolne, wypowiedzenie umowy o pracę, poszukiwanie pracy

Jak pracownik dokonuje wypowiedzenia umowy o pracę – opinia prawna

Jak pracownik dokonuje wypowiedzenia umowy o pracę – opinia prawna

zakwestionowano jedno ze zwolnień (od następnego dnia po kontroli kazano mi się stawić w pracy) ja n umowa o pracę, zwolnienie lekarskie, choroba, wypowiedzenie umowy o pracę dokonane przez (...)

Unieważnienie aktu notarialnego

Unieważnienie aktu notarialnego

terminie roku od chwili, kiedy stan obawy ustał. prawo cywilne, umowy, nieruchomości, wady oświadczenia woli

1

2